ASOPYME participó de una reunión con la OIT sobre violencia laboral

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) realizó un encuentro en el marco de las revisiones sobre el proceso normativo de la organización para acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, del que participamos integrantes de la Asociación para la Pequeña y Mediana Empresa (ASOPYME).

En el encuentro, se trabajó sobre el Informe V(2A) que se ha elaborado sobre la base de las respuestas recibidas de los gobiernos y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, para acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

En junio próximo se realizará la 108ª Sesión de la Conferencia International del Trabajo y muchos de los conceptos debatidos en los diferentes encuentros previos serían parte de esa discusión.

En el Informe Azul –sobre el que se trabajó el martes 21 de mayo en el Hotel El Conquistador de Buenos Aires- se trabajó sobre diferentes puntos clave del debate:

1.- La violencia y el acoso como una “forma de violación de los derechos humanos”.

2.- Entender la violencia y el acoso como un único concepto o por separado.

3.- “Trabajador”: De la definición al ámbito de aplicación.

4.- Mundo del trabajo: Dónde y cuándo la violencia y el acoso ocurren.

5.- Nuevo artículo 5 (3): Funciones y atribuciones complementarias

6.- “Personas vulnerables” y “personas en situación de vulnerabilidad”

7.- Lista de grupos afectados de manera desproporcionada por la violencia y el acoso.

8.- Las medidas de los empleadores para prevenir la violencia y el acoso.

9.- La violencia doméstica y sus efectos en el lugar de trabajo.

Cuando se realice el encuentro de junio próximo en Ginebra, se podrán conocer los alcances de las modificaciones establecidas y seguir trabajando para erradicar la violencia y el acoso laboral.